上市公司舆情监测是什么？
上市公司舆情监测是指通过对各类媒体、社交网络等信息渠道进行实时监控、分析和评估，对上市公司在公众舆论中的形象、声誉、关注度等进行跟踪与评估的过程。
通过舆情监测，公司能够及时了解公众对其品牌、产品、营销活动等方面的看法和评价，及时掌握市场动态和风险，为公司决策提供参考依据，从而有效管理企业形象和风险，提升公司的竞争力和可持续发展能力。
国内五大舆情监测公司？
1.湖南toom科技有限公司
简称toom科技，基于大数据服务云——蚁工厂（Antfact），专注于为企业提供互联网信息挖掘服务，旗下产品包括toom商情监测系统、toom商情报告，旨在为广大企业用户提供舆情监测、舆情分析、舆情预警、竞品监测、行业监测、营销监测、舆情分析报告服务。
2.湖南蚁坊软件股份有限公司
简称蚁坊软件，专业从事互联网大数据分析，专注于大数据信息的挖掘和价值传递，在舆情领域颇具影响力的数据分析产品有“鹰击早发现”、“鹰眼速读网”、“鹰领舆情态势系统”。
3.中国舆情网 PALAS
由复旦大学舆情研究实验室共同主办的国内最大的专业化舆情研究与舆情监测数据平台，涵盖日常舆情监测、舆情专题、地方舆情、舆情研究频道、舆情报告免费下载、舆情搜索等多个栏目。
4.北京清博大数据科技有限公司
主要产品和服务有清博指数(前称新媒体指数)、清博舆情、清博助手、清博广告、清博学院，提供各类数据、榜单、分析报告、舆情监测、品牌推广、精准营销和论坛、培训、新媒体运营、APP建设，媒体融合、大数据建设等。
5.上海蜜度信息技术有限公司
旗下的代表产品主要指的是toom舆情通，是一个专业的政企舆情大数据服务网站，从舆情信息发现、热度监测、预警到详细分析，全程监控舆情信息路径，提高舆情管理工作效率。
6.中科点击(北京)科技有限公司
面向政府、企业提供网络舆情监测和决策参考服务，其产品军犬舆情被广泛地用于舆情监控监测、竞争情报以及风险预警等领域。
网络舆情监测怎么做？
1.与舆情监测公司合作
这主要是针对那些有预算的用户而言，可以去网上搜索舆情监测，便能找到大量的可提供舆情服务的舆情厂商，然后借助它们的舆情系统解决自身的需求。当然这些公司的服务，以及价格、优劣势都是有比较大的差异的，需要多多加以甄选。
2.人工监测
人工监测，主要是针对那些没有预算的用户而言的，可以自行梳理一下相关的关键词，然后去百度、微博、微信等对应的平台上定期搜索相应关键词，筛选有需要的信息。
3.网络舆情的监测平台/工具
（1）搜索引擎、新闻门户网站的站内搜索、社交媒体的搜一搜、Social Mention、Google Alerts、NutshellMail等等。
（2）专业的网络舆情监测平台
toom商情监测系统（企业舆情监控平台）：基于自有的大数据服务云——蚁工厂、具备专业的技术团队，旨在帮助企业摆脱信息收集和整理的困扰，可提供实时全网监测服务，自动识别负面舆情，及时告警通知，自动生成舆情分析图表、报告等。
鹰击早发现系统（政务在线社交网络舆情监测系统）：以大数据思维监测和分析海量的社交网络数据，为各级政府提供社情民意、民生热点或突发事件等各类舆情的发现与分析服务。
鹰眼速读网系统（政务舆情监控软件）：以大数据思维监测和分析海量的互联网公开数据，为各级政府提供全网话题、全网热点、重大事件、民生热点等重点关注舆情的订阅和分析服务。
舆情监测的行业前景？
舆情监测是一个与互联网和媒体相关的行业，通过收集、分析和解读社会舆论和媒体报道，以帮助企业、政府和组织了解公众对其品牌、产品、政策或事件的看法和反应。随着信息爆炸和社交媒体的兴起，舆情监测行业变得越来越重要。
以下是舆情监测行业的一些前景和趋势：
1.增长潜力：随着社交媒体的普及和互联网的发展，人们越来越多地在数字平台上表达观点和意见。这导致了大量的数据和信息产生，舆情监测通过分析这些数据来提供洞察力和决策支持，因此在市场需求方面有着巨大的增长潜力。
2.品牌和声誉管理：企业和组织越来越重视监测和管理自己在公众舆论中的声誉。舆情监测可以帮助他们识别潜在的声誉威胁、追踪竞争对手的动态，并采取相应的措施来保护品牌形象和声誉。
3.危机管理：随着信息的迅速传播和舆论的敏感性，舆情监测在危机管理中起着关键作用。它可以及时发现和跟踪舆论危机的迹象，帮助组织快速反应并采取措施来应对和管理危机。
4.数据分析和人工智能：舆情监测行业正逐渐应用数据分析和人工智能技术来提高效率和准确性。通过使用自然语言处理、情感分析和机器学习等技术，可以更全面和准确地理解和解释舆情数据。
尽管舆情监测行业前景广阔，但也面临一些挑战。例如，信息的多样性和复杂性使得数据采集和分析更具挑战性，同时也需要保证数据的准确性和隐私保护。
总之，舆情监测行业在数字化时代发挥着越来越重要的作用。通过帮助企业和组织了解公众观点和舆论动态，他们可以更好地制定决策、管理声誉和应对危机，从而获得竞争优势。
企业如何引导员工正确对待网络舆情？
通过多种渠道，进行宣传。引导员工对媒体宣传认知。
鼓励和培养通讯员将传统媒体和新媒体传播有机结合。
创建激励机制，围绕新媒体推广，引导爱好创作的员工集思广议。正确分辨不良信息。
如果发现及时和有关部门沟通，做好舆情引导。
